Toutes les infos de l’INTRA…

Toutes les informations mouvement INTRA 2026

2025.2026 (rentrée 2026)
23 entrant.es | 2 sortant.es | ? demandeurs.es

Barre d’entrée 1151,2 pts pour Rennes

Les muts Inter, tant attendues, sont donc tombées !!
23 collègues réalisent donc leur souhait de rentrer dans l’Académie de Rennes.
Bienvenue aux heureux.ses entrant.es dans notre académie. Pour autant, le compte n’y est absolument pas, encore, cette année en EPS !

23 entrant.es (26 en 2025, 32 en 2024, 26 en 2023, 19 en 2022)2 sortant.es? demandeurs-es (nous n’avons pas encore le volume précis)
201 demandeurs-es non satisfait-esBarre d’entrée 1151,2 pts pour Rennes
(1ère académie après les académies bénéficiant de bonifications spécifiques : Corse, Guadeloupe et Réunion) Rappel Barre Rennes > 2025 : 1075 /2024 : 1128,2 / Rennes 2023 : 1154,2 / Rennes 2022 : 1349,2

Après le scandale du choix politique de l’académie en 2022 (19 entrant.es pour 47 postes vacants entrainant l’envolée de la barre à 1349,2 pts, la vacance de 10 postes à l’issue du Mouvement Intra, la destruction de postes TZR et, enfin,  le recrutement massif de contractuel.les ), l’académie de Rennes continue de minorer les besoins en EPS pour pouvoir détruire nombre de postes TZR et implanter le maximum de contractuel.les, personnels précaires insuffisamment payé.es , insuffisamment formé.es.Faute de calibrage suffisant, la barre redécolle à nouveau cette année rendant l’académie un petit peu moins accessible. Nombre de collègues non muté.es, certain.es avec 4, 5 ans d’ancienneté et….de séparation parfois, sont écœuré.es et dépité.es ne voyant toujours aucun espoir d’obtenir l’académie à court ou moyen terme. Ces choix politiques de notre académie (un calibrage insuffisant du nombre d’entrants, un recours massif à la contractualisation), ont pour conséquence directe une impossibilité à couvrir tous les besoins en établissement et en remplaçant.es. Tous les postes vacants à l’intra ne seront pas pourvus, le nombre de TZR va encore diminuer et le rectorat ne pourra pas assurer, ne serait-ce, que la continuité de l’EPS et du service public d’éducation obligatoire !!!Le rectorat vient d’inventer le remplacement partiel (sic !)…Des collègues en arrêt ou parti.es à la retraite ne sont pas remplacé.es ou remplacée.es sur une petite partie de leur service !! Les 23 postes ne sont pas suffisants ! Ils ne permettent pas de rendre accessible l’académie et restent bien en deçà des 50 que nous revendiquons à Rennes. Mais ne nous y trompons pas, la régionalisation du recrutement n’améliorerait en rien cet état de faitC’est de recrutements et de postes dont nous avons besoin pour pourvoir tous les postes vacants et abonder les ZR à hauteur de 10%.Ce qui correspond au mandat du SNEP-FSU  « 1500 postes pendant 5 ans au Capeps » et « 10% de potentiel de remplacement en TZR par zone ».Nous avons été les 1er et les seul.es à écrire et à dire publiquement que la façon dont le rectorat et le ministère traitaient le mouvement et, au final, ses agents était scandaleuse. Cela aboutit à des collègues EPS justement écœuré.es et dépité.es et à une précarisation galopante de nos métiers.Ce que le rectorat ne nous conteste même plus, raison de plus pour continuer à dénoncer cette politique destructrice d’emplois et d’instauration de précarité à tout va.Nous allons, bientôt, siéger sur les créations/suppressions de postes dans les  4 départements et l’académie. Nous publierons la liste des postes vacants, le nombre de ZR perdues et ferons apparaître le différentiel et la poursuite de notre revendication. Le rapport de force continue !
Nous souhaitons bon courage aux collègues n’ayant pas obtenu l’académie de Rennes et souhaitons la Bienvenue aux heureux.ses entrant.es dans notre académie.

NOUVEAUTE 2026

Evolution de l’étiquetage des postes SPEA à Complément de Service Vacant
143 collègues sont concerné-es dont 9 en EPS.
Lors du mouvement intra 2025, tous les postes spécifiques à compléments de service (Spea CSV) vacants ont été « détypés » et transformés en postes classiques.
Pour le mouvement intra 2026, tous les postes SPEA à CSV occupés le seront à leur tour.
Quelles conséquences ?

  • l’ancienneté de poste est maintenue pour l’enseignant-e l’occupant
  • l’enseignant-e est considéré-e comme appartenant à la commune du poste et donc dispensé-e de repasser la barre départementale pour une prochaine mutation dans ce même département ou cette même commune (cf phase intra-départementale et intra-commune)
  • l’enseignant-e n’est plus protégé-e d’une éventuelle mesure de carte scolaire (puisque désormais sur poste classique dé-typé également)
  • de nouveaux arrêtés d’affectation seront édités par la DPE

Nous rappelons que l’étiquetage de ces postes relevait d’une mesure propre à notre académie puisque depuis le décret n° 2014-940 du 20 août 2014, art 4 stipule : « Les enseignants qui ne peuvent assurer la totalité de leur service hebdomadaire dans l’établissement dans lequel ils sont affectés peuvent être appelés, par le recteur d’académie, à le compléter dans un autre établissement. (…) »

Le mouvement Intra est composé de 2 phases :

  • JUIN : Phase d’AFFECTATION sur poste ou Zone de Remplacement
  • JUILLET : Phase d’AJUSTEMENT pour les TZR (voir ci-dessous)

Le serveur Mutation INTRA est ouvert du mardi 17 mars à 12h jusqu’au jeudi 9 avril à 12h

 liste des zones de remplacements de l’Acad de Rennes :  (|à jour 11.03.2026)
Les enseignants affectés en ZR effectueront des remplacements sur postes vacants à l’année ou des suppléances couvrant des absences de courte, moyenne ou longue durée.
Un TZR pourra être amené à intervenir dans des ZR limitrophes.

Liste des postes SPEA, SPEN, POP
Acad de Rennes :  |à jour 11.03.2026

Les informations générales au sujet des postes SPEA se trouvent dans le Guide Intra du rectorat. Ci-dessous nous précisons quels postes à profil existent en EPS (en rouge).

Postes SPEA à PROFIL : Chaque poste vacant fera l’objet soit d’une présentation de l’établissement et de ses spécificités, soit d’une fiche d’emploi. Ces postes dont vous trouverez les profils ci-après font l’objet d’une étude de candidature liée aux compétences requises.

· section européenne DNL
· langue régionale
· FLE/FLS
· section internationale
· arts plastiques : série L arts*, F12, classes à horaire aménagé, BT
· éducation musicale : série L arts, F11, classes à horaire aménagé, BT
· postes liés aux formations offertes dans l’établissement : certaines sections sportives
· conseillers pédagogiques départementaux pour l’EPS,
· postes en établissement spécialisé (EREA)
· postes en établissement spécialisé (SEGPA)
· postes en établissements de soins, de cure, de postcure, et annexes médicalisées
· poste en ULIS
· poste au CNED (hors postes adaptés)
· postes aux îles du Ponant
· postes aux fonctions d’aide au DDFPT (ancien nom du chef de travaux)
· PLP coordonnateur pédagogique dans des CFA publics gérés par des EPLE
· postes à compétence particulière (certains postes de STS)

Candidatures aux postes SPEA à profil :
Elle s’effectue en deux temps, les candidats doivent :
– 1 – saisir leurs voeux dans SIAM/iprof
ET
– 2 – attendre le lendemain pour déposer les documents composant leur dossier : CV et lettre de motivation + toute pièce justificative nécessaire. Le dépôt doit obligatoirement être effectué après l’inscription sur SIAM (un traitement effectué chaque nuit permet ensuite de récupérer les informations saisies dans SIAM). L’application est : http://services.ac-rennes.fr/mvtspe/main.htm
En l’absence de ces documents, la candidature ne pourra être examinée. L’affectation sur ces postes s’appuie sur les avis conjugués du chef d’établissement d’accueil et du corps d’inspection. Il est donc demandé aux candidats de prendre contact avec le chef d’établissement d’accueil afin de convenir d’un rendez vous téléphonique ou en présentiel pour l’entretien et l’inspecteur.

Voeux et affectation :
· Seuls, les candidats qui l’auront exprimé à partir de voeux précis (ETB) seront affectés à titre définitif sur ces postes.
· Ces voeux SPEA doivent être formulés en 1er rang afin d’être traités prioritairement sur les autres voeux du mouvement intra.
· L’affectation sur un poste SPEA entraînera l’annulation des autres voeux du mouvement intra.
· L’affectation sur ces postes ne donne pas lieu à bonification particulière.

 liste des REP et REP+ Acad de Rennes : |à jour mars 2026

Nous indiquons les barres d’entrée par département.
ATTENTION
Ces barres ne sont indicatives que pour chacun des mouvements : en effet, le nombre de postes offerts au mouvement intra, la définition variable des bonifications intra, le nombre de demandeurs potentiels avec leurs barèmes propres sont les 3 dimensions qui déterminent la fluidité des mutations et donc la hauteur des barres d’entrée.

Les barres d’entrée : |à jour mars 2026

 

Dossier de demande de priorité au titre du Handicap : |à jour mars 2026

Circulaire académique : |à jour fév 2026

 

Précisions du SNEP Rennes
La MCS rentre dans la mécanique du mouvement intra au même titre qu’une demande de mutation volontaire. C’est donc le logiciel informatique de mutation intra qui réaffecte le collègue selon les règles édictées plus haut et non le bon vouloir de tel ou tel responsable administratif.

Attention, la MCS n’est absolument pas une façon de muter sur le poste de son choix.

Informations pour pouvoir bénéficier d’un remboursement de ses frais de déménagement suite à une mutation.

  • Information : (pas encore en ligne)
  • Circulaire Acad (frais de changement de résidence) : (pas encore en ligne)
  • Dossier à compléter et à renvoyer au rectorat : (pas encore en ligne)
  • Vous ne pouvez formuler un recours que dans le cas où vous n’avez pas obtenu de mutation ou avez été muté sur un voeu que vous n’avez pas formulé (procédure d’extension de voeux.
  • Cependant, si la décision d’affectation qui vous a été communiquée est réputée vous être favorable, il vous est toutefois possible de contester la décision d’affectation. Cependant, il ne vous est pas possible dans cette situation d’être assisté d’une organisation syndicale.

Votre recours devra s’exercer par la plateforme dématérialisée Colibris disponible via l’URL suivante :
https://portail.recours-mvt2.orion.education.fr/

Il s’agit d’une plateforme simple d’accès (accessible via mobile ou tablette) qui permet un suivi en temps réel des échanges et du traitement de la demande des agents. L’objectif poursuivi est de garantir une instruction efficiente de votre demande, favorisée par dématérialisation et la traçabilité des échanges entre l’usager et l’administration. La réponse de l’administration vous sera apportée sous les plus brefs délais par cette application.

Cette plateforme vous permettra de désigner, conformément à la réglementation, une organisation syndicale représentative au Comité Technique Académique / Comité Technique Ministériel pour vous accompagner dans votre démarche.

 

 

 

Le mouvement TZR

La phase d’ajustement permet d’affecter les collègues TZR  sur  un remplacement à l’année  sur des moyens vacants (BMP : Blocs de Moyens Provisoires) ou sur des remplacements de courte ou moyenne durée. Elle a lieu en juillet.

Sont concernés tous les collègues actuellement en zone de remplacement (ZR) et tous ceux qui obtiennent une ZR lors du mouvement intra académique.

Chaque TZR et/ou futur TZR doit pour cela formuler des voeux lors de l’ouverture du serveur du mouvement Intra académique (en mars) afin d’exprimer ses préférences en vue d’une affectation pour l’année suivante ou à l’issue du mouvement Intra (en juin), pour modifier ou indiquer ses préférences. Pour cela, il faut envoyer un mail à la dpe5 avec vos choix.

Affectation à l’Année (AFA) ou remplacement de courte ou moyenne durée :

  • Pour une AFA, il faut formuler des préférences, 10 au maximum (établissement, commune, ou groupe de communes)
  • En l’absence de préférence vous serez sollicité prioritairement pour des remplacements de courte ou moyenne durée. Vous pouvez aussi indiquer que vous préférez  des remplacements courts.
 

 

Elements statistiques

2024.2025 (rentrée 2025)
26 entrant.es | 1 sortant.e | 1018 demandeurs.es

Barre d’entrée 1075 pts pour Rennes

2023.2024 (rentrée 2024)
32 entrant.es | 3 sortant.es | 1027 demandeurs.es

Barre d’entrée 1128,2 pts pour Rennes

2022.2023 (rentrée 2023)
26 entrant.es | 1 sortant.e | 1056 demandeurs.es

Barre d’entrée 1154,2 pts pour Rennes

2021.2022 (rentrée 2022)
19 entrant.es | 2 sortant.es | 1251 demandeurs.es

Barre d’entrée 1349,2 pts pour Rennes

Mut’ INTRA 2025, c’est tombé !!
Cher.es collègues entrant.es dans l’académie de RENNES à l’inter 2025.
Les affectations suite au mouvement Intra-académique viennent d’être publiées vendredi 6 juin comme le prévoyait la circulaire académique. Nous vous proposons, l’accompagnement des commissaires paritaires du SNEP-FSU Bretagne pour pouvoir vous informer, comprendre votre résultat, l’économie générale du mouvement, analyser voire déposer un éventuel recours (cf ci-dessous) prévu par la réglementation du mouvement Intra.

AFFECTATIONS
Le bilan rectoral du mouvement 2025 fait état de 62 agent-es muté.es sur les 194 demandeurs en EPS. 56 l’ont été en phase 1 et 2 de l’algorithme puis 6 au bénéfice de la phase 3 intra-communale. 3 agent-es ont été muté-es en extension de vœux.
Nous ne disposons plus, officiellement des résultats d’affectation. Or, Il est toujours important pour le SNEP-FSU Bretagne de les connaitre précisément, pour pouvoir répondre aux questions de tou.t.es  puis contacter, inviter, informer dès la rentrée les collègues sur leur véritable lieu de travail.

RECOURS

Le SNEP-FSU Bretagne sera reçu au rectorat lundi 16 juin, sur les recours assistés pour lesquels vous nous (il faut cochez « SNEP-FSU ») mandaterez expressément dans colibris. (Cf procédure ci-dessous)
Dans le cadre de la loi, il vous est possible de former un recours (dans le délai de deux mois à compter de la notification du rectorat) dans les deux cas suivants :

  • vous n’avez pas obtenu de mutation
  • vous avez obtenu une mutation sur un vœu que vous n’avez pas formulé (EXTENSION)

Au-delà, vous pouvez aussi former un recours si vous avez obtenu un vœu (à la faveur d’un vœu large exprimé) très éloigné de la zone initialement visée.

Dans ces cas, vous devez former ce recours administratif via la plateforme dématérialisée Colibris.
en mandatant le SNEP-FSU comme l’organisation syndicale qui vous assistera.
Lien pour accéder à la plateforme Colibris : https://portail-rennes.colibris.education.gouv.fr/personnels-enseignants-deducation-et-psy/

Nous pouvons vous accompagner pour les modalités également. Prendre contact avec le SNEP-FSU Bretagne : corpo-rennes@snepfsu.net

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Stage Mut' Intra

Vendredi 20 mars 2026

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Les postes VACANTS

pas encore en ligne

Liste réservée aux adhérent.e.s

Barème INTRA acad de Rennes

en ligne 12.03.2026

Bulletin Acad INTRA

bulletin 2026 pas encore en ligne

La note TZR

Note relative aux procédures d'affectation des TZR pour le mouvement intra et la phase d'ajustement |en ligne 12.03.2026