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Les
remplacements "DE ROBIEN" (à l'interne) |
| le 21/11/05 |
Témoignages sur
la mise en place des remplacements à l’interne
ACAD de RENNES
| Lycée
J. LESVEN - BREST (29) |
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Ce soir (17/11/05) à 17h30 au Lycée Jules Lesven
de Brest, les enseignants membres du CA étaient invités
par la direction à une réunion de travail concernant
la mise en place du protocole " de Robien" sur les
remplacements.
Nous nous y sommes présentés, avons lu une
motion et avons quitté la réunion.
Après avoir rappelé l'attachement des enseignants
aux principes du service public....et rappelé les différents
décrets circulaires et loi remis en cause par de Robien,
voici les 2 derniers points que nous leur avons communiqués
:
" Les professeurs, membres des CA du Lycée
général et technologique et du lycée
professionel Jules Lesven de BREST élus sur les listes
FSU- SUD et CGT et SGEN
3) s'engagent à refuser
- de participer à toute réunion ou commission
qui viserait à rédiger un texte prétendant
"définir localement" des conditions de mise
en oeuvre pour les remplacements de courte durée dans
l'établissement.
- de participer à tout groupe de travail amenant,
de quelque manière que ce soit, à un "pilotage"
de cette mise en oeuvre par les collègues conjointement
avec l'administration
- d'assurer des remplacements de courte durée
dans le cadre des "décrets de Robien" et
ce quelles qu'en soient les modalités, qu'ils soient
proposés ou imposés;
4) se déclarent prêts à porter
devant les instances compétentes tout contentieux avec
l'administration ou les autorités académiques
pouvant être entraîné par leur refus d'effectuer
ces remplacements.
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Collège T. PRIGENT - ST MARTIN
DES CHAMPS (29) |
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Aucune mise en place
Pas de protocole prévu à l'ordre du jour du CA
le 07 novembre pour installation du CA de la CP... et bilans
de l'an passé ( péda, FSE, A.S ...)
Pas davantage, sauf élément nouveau d'ici là,
au CA prévu fin novembre sur des questions budgétaires
essentiellement.
Les collègues ont largement signé la pétition
SNEP-SNES dès sa parution.
La direction déclare ne pas vouloir se précipiter
sur cette question, et en tout cas pas de manière coercitive.
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Collège A. CAMUS - GUINGAMP (22) |
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Le chef d'établissement a décidé de faire
« le gros dos » en refusant d'élaborer un
protocole. Il affichera dans la salle des profs les absences
de collègues et chacun agira comme bon lui semble.
La pétition a été largement signée
par les collègues qui refusent de remplacer
Lors du CA la FSU a lu une motion argumentée jointe au
PV mais qui n'a pas été soumise au vote ; les
parents sont dubitatifs ni vraiment pour ni vraiment contre.
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Collège C. VALLAUX - RELECQ-KERHUON
(29) |
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A l'initiative du chef d'établissement, les personnels
ont été conviés à une AG le 20 octobre
2005. Voici les propos tenus par le principal lors de cette
AG : "Ce décret est légal mais n'est pas
légitime, et tout ce qui n'est pas légitime est
au-dessus du légal. J'établirai, comme les autres
chefs d'établissement (réunion des chefs d'établissement
pour un canevas de protocole) un protocole à minima que
je présenterai au prochain CA. C'est un décret
inacceptable et inapplicable (avis de la majorité des
chefs d'établissement de l'académie). Je ne solliciterai
personne pour assurer les remplacements. Il existe sans doute
des solutions pour assurer les remplacements de courte durée
et la continuité du service public, mais cette solution
n'est pas la bonne. La boutique a toujours tourné sans
les remplacements et continuera de tourner ainsi.
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Collège J. ROSTAND – MUZILLAC
(56) |
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Le sujet a été abordé le jour de la pré-rentrée.
Le principal déclare ne pas vouloir « se compliquer
avec ce sujet qui est mineur dans notre collège : peu
d'absences et la prise en charge des élèves se
fait par les SE"
Puis quelques jours plus tard. Arrive une note de service :
« réunion pour des sujets divers....dont la mise
en place du protocole » ; Débat mais limité
car beaucoup de collègues ne sont pas informés,
ne s'engagent pas.
CA le 13/10/05 : Ordre du jour très chargé mais
pas de protocole inscrit ! Le prochain CA a lieu le 29/11/05.
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Collège KERENTRECH – LORIENT
(56) |
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La principale, contre le décret, n’a rien fait
sur le sujet. Aucune demande aux professeurs, aucune mise en
place de protocole. Prochain CA : mardi 8 novembre, le sujet
est à l’ordre du jour. A suivre…
Une consultation a été effectuée auprès
de tous les professeurs et le résultat est unanime :
27 exprimés sur 29 inscrits et 100% CONTRE le décret.
Nous déposons une motion au CA en ce sens.
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DECISION
DU RECTORAT : ne pas remplacer les profs EPS absents |
| mars 05 |
NON
REMPLACEMENT des PROFS EPS dans l'ACADEMIE de RENNES
Depuis
la rentrée des vacances de février les TZR de l'académie
affectés sur des suppléances de courte et moyennes
durée, soit à peine 2% du contingent de TZR,sont tous
utilisés et quelque fois dans des conditions acrobatiques:
ainsi au collège de Plérin (22) pour assurer le remplacement
d'un congé de maternité de mars à juin 2 collègues
sont affectés sur un seul service : 1 TZR déjà
en poste à l'année sur 2 mini-BMP dans 2 établissements
non limitrophes (ce qui fait 3 avec Plérin) + 1 collègue
MA en sous service / année sur un autre établissement.
En conséquence plus aucun TZR n'est disponible pour effectuer
des remplacements et le rectorat refuse d'embaucher des non-titulaires
pour 2 raisons:
1) les caisses sont vides
2) l'EPS est une discipline non-fondamentale, il n'y a donc pas
lieu de remplacer y compris pour des congés longs !
MAIS la mobilisation paye...
- dans le 29 au collège de Guilers la collègue arrêtée
pour congé maternité n'était pas remplacée
jusqu'à ce que les parents d'élèves FCPE interviennent
en menaçant le recteur de l'assigner au Tribunal administratif
pour service public non assuré: résultat
dans la 1/2 heure suivant cette intervention arrive un fax du rectorat
avec assurance de trouver un remplaçant.
- dans le 22 au collège de Loudéac même topo,
une collègue arrêtée pour opération du
genou jusqu'en juin, pas question de la remplacer ; là c'est
le principal qui harcèle le rectorat et obtient l'autorisation
de recruter un vacataire après une semaine de siège
!!
Conclusion :
1) le socle commun n'est pas encore activé mais on peut déjà
imaginer les conséquences pour les disciplines qui n'y sont
pas (EPS/éducation musicale/arts plastiques)
2) la mise en place de la LOLF, Rennes est académie expérimentale,
laisse aussi présager de l'utilisation des crédits
de remplacement.
3) la situation prouve aussi qu'il n'y a pas trop de profs d'EPS
: les TZR ne sont pas assez nombreux pour assurer les remplacements
puisqu'à 90% on les utilise sur des supports à l'année
donc il y a des besoins en postes
4) là où il y a lutte et volonté de se mobiliser
le rectorat cède.
N'hésitez
pas à contacter le SNEP départemental ou académique
si cela se produit dans votre établissement.
SNEP
Rennes : s3-rennes@snepfsu.net
SNEP côtes-d'armor : s2-22@snepfsu.net
SNEP finistère : s2-29@snepfsu.net
SNEP ille-et-vilaine : s2-35@snepfsu.net
SNEP morbihan : s2-56@snepfsu.net
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